阿里女员工案二审:驳回上诉,维持原判,张某获刑一年半

今天上午,济南中院通过官方公众号,通报了张国强制猥亵案二审结果。山东省济南市中级人民法院二审公开宣判原审被告人张国强制猥亵上诉一案,裁定驳回上诉,维持原判

阿里女员工案二审:驳回上诉,维持原判,张某获刑一年半

2022年6月22日,山东省济南市槐荫区人民法院作出一审判决,以原审被告人张国犯强制猥亵罪,判处有期徒刑一年六个月。宣判后,张国提出上诉。山东省济南市中级人民法院于7月5日立案受理,依法组成合议庭对一审认定的事实、证据和适用法律问题进行了全面审查,充分保障了张国及其他诉讼参与人的诉讼权利。

宣判后,张国提出上诉。

山东省济南市中级人民法院于7月5日立案受理,依法组成合议庭对一审认定的事实、证据和适用法律问题进行了全面审查,充分保障了张国及其他诉讼参与人的诉讼权利。

山东省济南市中级人民法院认为,上诉人张国违背妇女意志,趁被害人醉酒之机猥亵被害人,其行为依法构成强制猥亵罪。

张国及其辩护人所提上诉理由和辩护意见没有事实和法律依据,不能成立。

一审判决认定的犯罪事实清楚,证据确实、充分,定罪准确,量刑适当,审判程序合法,遂作出上述裁定。

阿里巴巴女员工被侵害事件回顾:

2021年7月27日晚,张国在参与宴请时与被害人周某初次相识,趁周某醉酒之机,在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。次日7时许,张国到周某所住酒店房间内又对周某实施猥亵行为。

2021年8月7日晚,阿里巴巴认证员工匿名称,自己被男领导(王成文)要求陪商家(张国)喝酒,其被灌醉后遭到猥亵。而后,该领导为女员工开了房间,其进出房间4次,并实施强奸。女员工向HR等反馈无果,前往食堂发传单维权。

同日,阿里回应决不容忍,全力配合警方,涉嫌员工已停职接受警方调查。

2021年8月8日警方介入调查阿里“女员工被侵害”案件。阿里方面已成立调查组,济南华联称已停职涉事员工,接受警方调查。

2021年8月8日阿里公司员工发出倡议,筹备建立保护机制。

2021年8月9日阿里巴巴公布处理决定,业务总裁和HRG引咎辞职,涉嫌男员工王成文被辞退永不录用。

2021年8月9日济南华联超市回应阿里女员工被侵害事件:涉事员工张国被辞退。

2021年8月10日“阿里女员工称被侵害”事发饭店“渔家灯火济南环宇店”店员称:警方已调查取证,包厢内无监控。

2021年8月10日,中纪委网站刊文评“阿里女员工被侵害”:铲除潜规则滋长的土壤。

2021年8月23日,“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述,称周某涉嫌虚假陈述。

2021年8月25日,济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请济南市槐荫区人民检察院审查批准逮捕。经济南市槐荫区人民检察院审查,犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪,依法批准逮捕;犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。

2021年9月6日,山东省济南市槐荫区人民检察院经依法审查,犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪,不批准逮捕。警方通报依法对王某文终止侦查,对其作出治安拘留15天的处罚决定。

2021年9月27日王某文妻子及张某妻子共称:已控告周某,称其捏造大量事实。

2021年12月13日,阿里女员工周某称被辞退,除了王某文被处以最高行政处罚外,张某的案子也已经被检察院移交法院了。

2022年6月6日,“阿里女员工案”张某之妻控告周某案开庭。

2022年6月22日,“阿里女员工被侵害案”一审宣判:张某犯强制猥亵罪获刑一年半。被告人张某当庭上诉

2022年9月2日10时,山东省济南市中级人民法院二审公开宣判原审被告人张国强制猥亵上诉一案,裁定驳回上诉,维持原判。

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